一场只有起点没有终点的爱的传承，一句“家文化”蕴含的爱的责任。近30年的时光里，金昌建设在砥砺中稳步前行，关爱员工在行动中从不停歇。公司工会一直秉承“维护员工合法权益、促进企业健康发展”的工作思路，切实抓好工会基础工作，充分发挥工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，不断增强工会组织活力，助推企业高质量发展。     让我们一起回味公司工会近期带给我们的那些温情、那些感动：

 

'01

助力防疫 构建免疫屏障

—EPIDEMIC PREVENTION—

     金昌建设积极响应社区组织的新冠疫苗接种工作，由工会及时向员工宣传相关政策和措施，号召大家积极参加。

     起初，多数员工担心会有副作用，持观望态度，工会耐心做好指导、解释工作，在员工接种后，工会也时时关注人员是否出现异常情况。随着国家新冠疫苗宣传工作的深入推进，接种人数不断增多，公司员工也从“不愿意去”到“抢着去“，目前全公司疫苗接种率达到98%以上。同时工会还积极加强科普宣传，让大家相信科学，不臆想、不信谣、不传谣，“现身说法”动员亲朋好友主动接受疫苗接种，积极助力疫情防控工作，为构建社会免疫屏障，贡献企业的一份社会担当。  

'02

清凉有礼营造凉爽一夏

—HEATSTROKE PREVENTION—

在烧灼般的烈日下，项目部的同事们顶着滚滚热浪挥洒汗水，始终坚守在项目现场，接受着工地上的高温“烤”验。为做好项目部防暑降温工作，有效预防高温作业安全事故发生，公司工会发起送清凉慰问活动，深入项目一线送上解暑药品和水果，并进行了高温天气安全劳动保护的宣传工作，将企业对员工的关怀落实到行动上。

慰问小组一路走访了中信银行、牛行水厂、工行等项目工地，关切地询问大家身体状况，传达了公司领导的问候与关怀，叮嘱大家做好防暑降温，确保身体健康，保证安全生产，鼓励大家保持良好的工作状态，在各自岗位上鼓足干劲再接再厉，更好的完成各项工作任务。

此次工会慰问活动大大鼓舞了项目部同事们的士气，亲切的关怀、真诚的话语温暖着每一位同事的心。大家感谢公司领导和工会的关心，同时表示无论项目上条件如何恶劣，都会坚守岗位尽职尽责，抓好高温期间的安全生产工作，为企业的发展提供强有力的保障。

'03

体检护航  筑牢健康体系

—GOOD HEALTH—

金昌建设员工年度福利体检在四月初又一次拉开了帷幕。公司秉承“家文化”，以人为本，关心呵护每一位金昌家人的身体健康，通过体检达到”早诊断、早预防、早治疗“的目的，为员工撑起了“健康保护伞”，保证每位金昌家人能够及时掌握自身健康状况，增强大家保健意识和疾病预防，同时希望广大员工在努力工作之余，不忘加强身体锻炼，增强身体素质，以健康的身体和积极的心态投入到工作之中，实现公司与员工的双赢。

此次体检安排在江西优秀的公立三级甲等医院---南昌大学第二附属医院体检中心，体检中心根据员工的年龄和性别等情况，制定了详细的体检实施方案。为配合疫情工作的防控，此次体检员工仍采取分期分批自行前往体检中心进行体检。

     参加体检的员工纷纷表示：每年公司组织的体检，让大家切实感受到了企业的温暖，同时也提升了员工的凝聚力、向心力和归属感。

企业视员工为家人，员工以企业为家，企业和员工共同打造温馨和谐家园。金昌建设在践行“家文化”的过程中，公司工会作为企业和员工之间的重要桥梁和纽带，切实把企业关爱员工、惠及员工、服务员工各项政策和措施落到实处。工会助力下的金昌“家文化”，让金昌人形成一股强大的合力，主动作为、奋发有为、担当善为，为金昌建设高质量发展注入强劲动力。